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外包服務

提供全業(yè)務風險外包服務

門店終端零售執(zhí)行:門店促銷活動、臨時促銷活動、大型路演等各類線下執(zhí)行
人員管理:提供專業(yè)的執(zhí)行團隊,包括區(qū)管、執(zhí)行經理等,對門店促銷員、督導的工作進行安排、指導、監(jiān)督
行業(yè)經驗:多年全業(yè)務外包執(zhí)行經驗,獨立的執(zhí)行團隊,包括區(qū)域經理、督導等管理執(zhí)行崗位。以快銷行業(yè)為主要服務對象
拓展服務:共享員工、社區(qū)營銷、線上直播、活動策劃、宣傳品制作


提供自助開發(fā)的管理系統(tǒng),為客戶數(shù)字化管理提供有效工具——“溫馨寶”

實現(xiàn)人事管理各類數(shù)據(jù),包括考勤,打卡,定位,各類假期申請,設置各個管理級別權限,員工工資社保查詢,培訓內容推送,線上培訓知識測試,人才信息庫儲備
實現(xiàn)督導巡店路線規(guī)劃、門店定位打卡、庫存管理、贈品管理、銷售日報、周報、月報、新客招募信息管理
提供各類銷售報表,分析門店各類數(shù)據(jù),管理促銷贈品物料、庫存信息、競品信息收集


提供專業(yè)的人事外包全流程服務
招聘、培訓、合同簽訂、社保繳納、考勤管理、薪酬計算、工資發(fā)放、代繳個稅、報銷、體檢、商業(yè)保險、工傷處理、各類待遇申請
特色服務:居住證申請、落戶、外國人工作證辦理、稅收優(yōu)惠
服務團隊中多數(shù)成員具有多年服務經驗,每年接受公司專項法務知識及業(yè)務操作規(guī)范培訓,為客戶提供優(yōu)質專業(yè)的服務
資深專家組成的法務團隊,給客戶專業(yè)的建議,降低法律風險。定期對會員客戶開設專題討論會,解讀新政,幫助客戶把握政策。
通過外包解決客戶的三大痛點:1、從日常繁瑣的員工管理工作中解脫出來,;2、無需承擔勞動用工風險;3、降低企業(yè)的人工成本

勞務派遣

與某銀行卡中心合作多年
較早從事信用卡行業(yè)勞務派遣
人事服務緊跟信用卡行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
從容應對信用卡行業(yè)特征:高流動率、多突發(fā)事件與勞動爭議

  • 2010年-今

    全國勞務派遣與代理,幾十個繳納地,月均6000人左右

  • 2007年-2010年

    全國勞務派遣,數(shù)十個繳納地,月均3000人左右

  • 2007年

    一線城市繳納為主,月均1000人以下

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